十级工伤还能退休吗

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• 问十级工伤退休后有补助吗？
  

  工伤十级退休后没有补偿，旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。 工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金，在劳动能力鉴定结论作出时即可结算；一次性工伤医疗补助金和就业补助金，在劳动合同解除或者终止时结算，但工伤职工退休劳动合同终止的，不予支付，旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。 工伤十级职工退休前与遭受事故伤害所在单位解除劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，工伤保险关系已经终止，不再享有工伤保险待遇，退休后旧伤复发不享受工伤医疗待遇。

• 问工伤五级能病退休吗
  

  工伤五级不能病退休，用人单位难以安排工作的，可以退出劳动岗位，由用人单位按本人工资70%按月支付伤残津贴，用人单位和工伤职工本人以伤残津贴为基数缴纳社会保险费，达到法定退休年龄办理退休。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问工伤十级还能回来吗
  

  如果你有其他能证明你在公司上班的证据，可以先申请仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后要求公司支付你应享受的工伤待遇。十级工伤：可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动合同，还可以获得3个月上年全市平均工资的一次性工伤医疗补助金、3个月上年全市平均工资的一次性工伤就业补助金，还有停工留薪期工资、护理费等，大概六、七万元。

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