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劳动合同多久签一次

2022-03-20
原则上单位在与员工建立劳动关系后应该及时签订劳动合同,否则公司需要从劳动关系成立的第二个月起一年之内,在劳动关系存续期间支付劳动者双倍工资。但是如果总经理在公司内的职责之一便是劳动合同的签订、管理等方面的内容,和公司签订书面的劳动合同属于其职责范围。由于对方的失职或者故意而没有和公司签订书面的劳动合同,如果对方再主张双倍工资可能较难得到支持。

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