干股可以随时收回吗

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• 问小时工可以随时不干吗
  

  小时工可以随时不干，只需要通知用人单位即可。当然用人单位也可以随时终止雇佣小时工，并且不需要向小时工支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

• 问股东的投资款可以随时取回吗
  

  如果要撤资,则要经过股东大会的同意才能撤资,否则是不能随便收回投资款的。投资者对公司出资，直接引起该公司注册资本的增加。按照相关公司法律规定，增加注册资本是公司的大事，应当履行较为严格的表决程序(公司内部)及登记程序(对外公示)。如公司法规定，有限责任公司的增资应由董事会制订增加注册资本的方案，然后提交股东会决议，并须经代表三分之二以上表决权的股东通过。《公司法》第三十六条公司成立后，股东不得抽逃出资。

• 问股东可以随时退股吗？
  

  股东不可以随时退股。根据《公司法》第七十四条的规定，有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权： （一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的； （二）公司合并、分立、转让主要财产的； （三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

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