公假和公休有区别吗

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• 问工作的公休和工假的区别
  

  性质不同，公休假日又称“公休日”，是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。

• 问法定节假日和公休日有什么区别？
  

  有很多人都会把法定假日和节假日的概念弄混，法定假日”跟“法定节假日”的内涵不一样的。“法定假日”指的是双休日，一年52个星期，104个休息日就叫“法定假日”。“法定节假日”等于“法定假日”加上“法定节日”。中国法定节日合计有11天。

• 问公休假和工休假的区别？具体是什么意思？
  

  1、年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2、2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。3、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。以上就是“年休假”的定义。把它说成“公休假”或者“工休假”都是不合适的。“公休假”会引起“因公休假”的歧义；“工休假”会引起“因工作而休假”的歧义。

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