公司为什么不交国企的公积金

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• 问公司为什么不缴公积金
  

  个人缴费=缴费基数*缴费比例，单位缴费一样。 住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。 住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。 扩展资料： 住房公积金买房子有以下流程： 贷款咨询： 借款申请人向管理中心的受托银行进行贷款咨询，领取《一手房个人住房公积金贷款资料夹》，按要求填写完毕，并连同以下资料一同提交受托银行。 提交申请： 1、借款人夫妻双方身份证、户口簿原件及复印件； 2、婚姻状况证明原件及复印件（单身证明由民政部门出具）； 3、经房产部门备案的购房合同和不低于房屋总价20％的首付款收据原件及复印件； 4、贷款银行要求提交的其它证明材料。

• 问私企为什么要交公积金
  

  在为员工缴存公积金这件事情上，不存在私企不缴国企要缴的情况，法律法规中的没一个单位都有义务为员工缴纳公积金。 用人单位应在住房公积金管理中心办理缴存登记，经审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 如果单位不为员工办理公积金账户设立手续的，员工可搜集证据向住房公积金管理中心反映。 用人单位不缴或者少缴住房公积金，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴，可以申请人民法院强制执行。

• 问企业不交公积金，公司怎么办？
  

  与单位建立劳动关系后，依法缴纳住房公积金与缴纳社保一样，都是单位的法定义务。如果单位不为你缴纳住房公积金，可以通过向住房公积金管理中心举报的方式予以解决。公积金属于公积金管理中心负责收缴，主要是为员工买房而考虑的福利。公积金中心没有强制执行权。而社保隶属于劳动局，如果不缴纳的话，劳动局可以强制执行的。或者通过劳动稽查处理。

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