公司不给你上保险怎么办？

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• 问公司不给上保险，怎么办
  

  公司未为您交纳社保，《劳动法》与《社会保障法》要求用人单位与劳动者必须缴纳社会保险。不缴纳的，您可以要求单位补缴或作相应经济补偿。单位拒绝缴纳社会保险的，您可以向社会保险部门进行投诉，由社会保险费征收机构责令单位限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。同时，如果因为单位未及时缴纳社保的行为给您造成损失的，您可以要求单位赔偿损失。3.公司拖欠您工资。这是违法的，公司应当足额支付您工资。无故拖欠，工资应当支付经济补偿和赔偿金。

• 问公司不给上保险，怎么办？
  

  公司不交社保属于违法行为，对此，你可以主动提出解除劳动关系，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 协商不成，申请仲裁，如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。

• 问公司不给上保险怎么办?
  

  从公司为你缴纳社保的记录已经银行的工资支付记录足以确认你们之间的劳动关系，但关于入职时间你还要提供证据证明（当然如果工资支付记录能够反映你入职时间则无需再提供）。 按照劳动合同法，公司应向你支付未签订劳动合同的双倍工资、孕期检查可报销的费用、拖欠的工资及经济补偿金。 建议你不要主动提出辞职，这样的话，可能无法得到经济补偿，在争议未解决时，继续上班即可 鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询

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