实习生在工作期间受伤属于工伤吗

大家都在问查看更多

• 问在校生实习期间受伤不属工伤
  

  《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”因此，获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单位建立劳动关系或事实劳动关系的劳动者。在校学生与实习单位之间没有建立劳动关系，他们在实习单位实习期间的身份仍然是在校学生，没有因实习而变成法律意义上的劳动者。因此，实习生不符合工伤保险条例规定，不能享受工伤保险待遇。张某所受伤害，只能按民事纠纷进行赔偿。

• 问实习生受伤属于工伤吗
  

  所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。这里所称“各种用工形式、各种用工期限的劳动者”就是《工伤保险条例》规定的工伤主体，实习生虽然不是该厂招聘来的合同工、固定工、临时工，但属于学校安排到该厂边劳动、边学习的实习生，也是不同用工形式、不同用工期限的劳动者。 因此，实习生也属于《工伤保险条例》调整的工伤主体，实习生在工作中遭到伤害，如果符合工伤认定条件的，同样应当认定为工伤，并应获得赔偿和享受工伤待遇。

• 问受伤在实习期内, 在实习期间算工伤吗
  

  实习期间，学生不具备劳动者资格，不符合《工伤保险条例》规定的受偿主体资格，不享受工伤保险待遇，只能按民事侵权纠纷处理。能够获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单位建立劳动关系或事实劳动关系的劳动者。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  4,025人已观看

• 1'05
  工伤赔偿包含工伤期间的工资吗

  1,446人已观看

• 1'12
  工伤期间误工费有吗

  1,434人已观看

• 1'13
  员工受伤期间公司可以辞退吗

  4,734人已观看

相关普法查看更多

• 
  在校生实习期间受伤属于工伤吗

  162人已浏览

• 
  在校生实习期间受伤属于工伤么

  117人已浏览

• 
  实习期间受伤属于工伤吗？

  127人已浏览

• 
  实习期间受伤属于工伤吗

  131人已浏览