抚顺老年下岗职工退休待遇-法师兄

在我国，对于下岗职工退休年龄的规定的话，会因为身份的不同有不一样的要求： 1、如果是干部身份的话，那么退休年龄为男的需要60周岁，女的需要55周岁； 2、如果是工人身份的话，那么退休年龄便会调整为男的需要60周岁，女的需要50周岁； 3、如果是特殊工种的话，那么退休年龄便会调整为男的需要55周岁，女的需要45周岁，但是需要累计缴费年限满15年；至于存档人员，一般来说存档人员就是指将档案存放在公司及单位的人员。

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下岗退休职工不享受单位交纳医保待遇。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足...

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一、下岗职工退休年龄 1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段; 2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休...

行政事业单位工勤人员退休年龄是：男职工：60周岁女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁女高级工属于女工勤人员应50周岁退休根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发1978104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工

1、目前比较普遍的优惠政策是4050、灵活就业优惠政策。下岗工人缴纳社保优惠政策不一样，详细优惠政策需要咨询当地社保局。 2、4050政策：国家规定的退休年龄是男60女50。 3、4050是指截止至12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，通常申领年限为三年，女性满45周岁，男性55周岁申请的，补贴申领至退休（就是最长年限五年）达到退休年龄的就没有补贴了。

下岗职工退休年龄的规定：对国有企业(含县以上集体企业)解除关系的人员自谋职业和采取各种形式灵活就业的女性参保人员退休年龄问题，劳动保障部已有相关规定。考虑到这部分人员解除劳动关系时年龄偏大，再就业难等因素，经请示劳动保障部和省政府领导同意，省劳动保障厅下发了《关于原国有企业(含县以上集体企业)解除劳动关系女工人退休年龄问题的通知》(闽劳社文[2006]54号)，规定：“对原国有企业(含县以上集体企业)解除劳动关系女工人的退休年龄实行“界定对象、两条通道、自主选择、平稳过渡”的办法。原国有企业(含县以上集体企业)女工人解除劳动关系后自谋职业和以各种形式灵活就业并在养老保险缴费窗口接续养老保险关系，实际缴费和视同缴费年限满15年以上的，经本人自愿申请，可以选择50周岁时退休或55周岁时退休。本通知下达后到达退休年龄，实际缴费和视同缴费年限累计不满15年的，按国务院国发[2005]38号文件规定，退休时不发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。”以上规定，已经对下岗女职工的“退休年龄”作了明确规定。