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工伤期间可以单位提前解除劳动合同吗

2022-02-19
依据劳动合同法规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。也就是说,除只要不是《劳动合同法》第三十九条规定的情形(严重的违法违纪),用人单位不能单方解除劳动合同。 但是可以与劳动者协商解决,双方协商一致后解除劳动关系

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