车险和工伤保险是否冲突

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• 问失业保险是否会冲突？
  

  当然，根据规定不能继续领取失业金：《社会保险法》第51条失业者在领取失业保险金期间有以下情况之一时，停止领取失业保险金，同时停止领取其他失业保险待遇：（1）再就业的；（2）应征兵役的；（3）移居海外的；（4）享受基本养老保险待遇的；（5）无正当理由，拒绝接受当地人民政府指定部门或机构介绍的适当工作或提供的培训。

• 问职工意外伤害险和工伤保险报销的冲突吗
  

  对于工伤保险与意外险报销是否冲突，一般来说是不冲突的。 正常情况下，保险只是补偿作用，工伤也是一样的，理论上只能在一边报销，当然医疗费已经超过了意外保险，意外保险的责任范围是不是包括医疗，如果是医疗的话，那么意外保险肯定是可以赔5000的，有两份原件，如果操作的好，那么可以在两边都报的，但稳妥点还是先去报工伤，然后再去报保险公司。

• 问工伤保险和民政的补助有冲突吗
  

  工伤保险和民政的补助是没有冲突的，一个是由工伤保险按《工伤保险条例》的规定支付的，民政的补助是依照国家规定，对符合条件的人群进行定向支付的，两者之间没有冲突的。按《工伤保险条例》和《社会保险法》的规定，工伤赔偿的项目有：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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