合同没到期被公司辞退了,有什么赔偿?

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• 问2022年合同到期了公司辞退要赔偿吗
  

  合同到期了公司辞退要补偿。 根据《劳动合同法》第四十六条第 (五)项规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十四条第一项规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。

• 问和公司签了劳动合同没到期被辞退能补偿吗
  

  如用人单位系无故提前解除劳动合同，劳动者有权要求支付两倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金的标准为每一工作年限一个月工资。

• 问有用资没到期被辞退公司不赔偿怎么办
  

  1、合同未到期，公司无故提出解聘你属于违法解聘，你可以要求公司支付双倍的赔偿金，就是六个月工资的赔偿，而非补偿金；2、如果是与公司协商解除合同，那么公司可以只支付给你经济补偿金，支付三个月的工资补偿；3、如果是你自己写辞职，也必须是写因为公司的原因离职或者与公司协商解除合同，否则你拿不到任何的经济补偿金，更不要说1个月的工资。因此公司要求你写你自己辞职是不能写的，否则到时不给任何补偿你也没有法子的4、建议你要求公司出具解聘你的证明，并支付你赔偿金，否则要求继续履行合同到期结束。如果公司不配合，你可以随时向劳动局投诉公司的不合法做法

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