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对于您所说的工伤保险公司交多少时间又是多久，我的回答是：工伤保险缴费比率是浮动的，0.5%-2%，公司先得根据行业风险来选择相应的比例。通常...
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车祸发生后，有三种处理问题的方式：第一种，就是双方当事人之间不涉及保险公司进行私了。第二种，双方当事人去保险公司办理理赔。第三种方式，去人民法院提起诉讼。去保险公司办理车险理赔的时间，一般是在伤者出院后，把证据材料准备齐全，与肇事方一同前往保险公司办理理赔。只要是保险公司根据当事人提供的证据材料，就会在很短的时间内计算出赔偿金额。如果当事人对于保险给出的金额没有异议，一般在很短的时间内就可以签订理赔协议。支付时间根据不同的保险公司会有很大的不同，一般的付款周期在7到60天左右。去保险公司办理理赔，它的利弊分别为优势就是时间快，劣势就是金额会少，会低于去诉讼的金额，同时可能会丧失后期的索赔权。
工伤赔偿一般半年到一年左右到账。工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费； 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
1、工伤的休息时间不是固定的，它因伤势的严重程度而长短不一。 2、工伤时间休息的长短不是个人决定的，也不是单位决定的，更不是医院决定的，而是由当地的劳动部门根据医院出具的诊断材料来决定。也就是说，不是你想休息多长时间就休息多长时间。有些医生或者妄自臆断，或者出于经济利益关系，或者凭着个人关系，自己作出工伤者的休息时间，很有可能造成伤者的损失。 3、工伤休息时间到了，企业会及时通知伤者上班的。如果没有通知，可以视为带薪休假期（工伤休息）未到。 4、如果企业通知了，但伤者以各种理由拒绝上班的，视为旷工。旷工三个月以上的，可以按自动离职处理。但是企业必须进行告知。未履行告知程序的，企业解除劳动者的关系，可以视为违规。
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