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你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,...
你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了...
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如果要想得到准确的赔偿数额,首先要进行工伤伤残等级鉴定,确定受伤者的伤残等级,然后按等级确定赔偿的数额。 我个人估计,腰椎骨骨折应当在九级左右。 伤残赔偿金包括:一次性伤残补助金应当为9个月本人工资+一次性工伤医疗补助金10个月本人工资+一次性伤残就业补助金8个个月本人工资=27个月本人工资 其他的护理费用、伙食补助、工资、医疗费用另外计算。
建议前往当地的劳动部门申请工伤认定,认定为工伤后进行劳动能力鉴定,以劳动部门作出的劳动能力鉴定结论为准! 根据鉴定结论、伤者年龄、工资、扶养人情况等多项因素确定赔偿数额,依法索赔!
职工发生工伤,应申报工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费,工亡赔偿金等(赔偿金额与工资收入相关)。
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