保密协议2年内不能竞业是哪些意思呢？-法师兄

1、公司认为在工资中包含保密费，应当承担举证责任，如无法证明，视为未支付；竞业禁止的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，期限不得超过2年，竞业禁止补偿金，应在解除或者终止劳动合同后支付； 2、如有约定竞业禁止条款有效，员工应当履行；但单位在解除或者终止劳动合同后未向劳动者，劳动者可以要求支付，如未支付竞业禁止补偿金超过三个月，劳动者可以要求解除竞业禁止约定； 3、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，如未出具，可以向劳动行政部门投诉； 4、工资按照实际收入工资为准，可以打印工资卡银行流水证明竞业禁止补偿费应当在解除或者终止劳动合同后支付，采取预先不符合法律规定，视为未支付；但如有约定竞业禁止条款有效，员工应当履行；但单位在解除或者终止劳动合同后未向劳动者支付，劳动者可以要求支付，如未支付竞业禁止补偿金超过三个月，劳动者可以要求解除竞业禁止约定。

答

1、保密协议，是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。 2、竞业限制，是指用人单位与劳动者约定在...

答

一个可以得到法律保护的竞业禁止协议必须是合理的，必须符合以下几个要件：第一、竞业禁止的目的只能是为了保护商业秘密。第二、签订竞业禁止...

1、保密协议，是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。 2、竞业限制，是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品的书面协议