工资6000扣了五险一金还剩多少

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• 问6000五险一金扣多少工资
  

  五险一金以上年度个人月平均工资为基础，可能因地而异。五险包括：1。养老保险：个人缴费8％，单位缴费22％；2、医疗保险：个人缴费2％，单位缴费10％；3、失业保险：个人缴费1％，单位缴费2％；4、工伤保险。生育保险：只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。住房公积金的缴存方式是，职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市可以适当提高缴存比例；可以在5％－12％之间。

• 问工资6000五险一金扣多少
  

  劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、按2%的比例扣医疗保险、按1%的比例扣失业保险、和按5%至12%的比例来扣公积金。生育保险和工伤保险由单位缴纳，个人不缴。

• 问工资6000扣完五险一金还有多少
  

  主要看你的社保公积金扣除多少钱。公式如：应纳个人所得税税额=（工资薪金收入-3500-“社保公积金”）*适用税率-速算扣除数工资、薪金所得适用个人所得税税率如下：级数全月应纳税所得额税率%速算扣除数（元）1、不超过1500元的 3%02、超过1500元至4500元的部分 10% 1053、超过4500元至9000元的部分 20% 5554、超过9000元至35000元的部分 25% 10055、超过35000元至55000元的部分 30% 27556、超过55000元至80000元的部分 35% 55057、超过80000万以上的 45% 13505

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