没签合同在工地受伤怎么赔偿？

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• 问在工地受伤没签合同怎样赔偿
  

  在工地受伤没签合同可以双方协议赔偿，协商赔偿不成的，可以到工地所在地或事故发生地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条规定，劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

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  1、到工作所在区的劳动部门申请工伤认定，需要提供证明劳动关系存在的证据； 2、工伤认定之后，可以视情况申请工伤等级鉴定； 3、不管鉴定是否有等级，医疗费、营养费、住院伙食补贴、停工留薪期的工资单位需要支付； 4、如果没有书面劳动合同，可以主张双倍工资差额； 5、一定情况下，劳动者解除劳动关系，可以要求单位支付经济补偿金，如单位未缴纳社保；

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  1、关键要看是否与单位形成了劳动关系，如果具有劳动关系或事实劳动关系，可以申请认定工伤，单位不予申报的本人可以在一年内申报工伤，并进行劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。单位未缴纳工伤保险的，由单位自行承担赔偿。 2、如果不具有劳动关系，可按雇佣关系直接向雇主提出人身损害赔偿要求，要求支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住院补助费等。协商不成的可提供证据向法院起诉。 3、我擅长处理此类人身损害赔偿纠纷，详情欢迎来电细谈或预约面谈，以便更好地为你分析和解答，济南邢波律师。

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