异地劳动争议诉讼管辖权确定

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• 问异地劳动争议诉讼管辖权是怎样的
  

  异地劳动争议诉讼管辖权的确定，劳动争议的诉讼管辖地与仲裁管辖地应当保持一致。当事人不服仲裁裁决起诉的，只能向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会所在地人民法院提出。在我国，对于劳动争议仲裁的地域管辖问题，劳动争议调解仲裁法有明确规定。根据该法第二十一条的规定，劳动争议仲裁的管辖地为劳动合同履行地或用人单位所在地。在有争议时，则为劳动合同履行地。

• 问劳动争议管辖权有异议，怎样确认管辖权
  

  解决劳动争议管辖权中的异议： 1、劳动争议的处理采用仲裁前置程序。对仲裁结果不满意的，一方可以依法向法院提起诉讼。 2、对于仲裁结果，任何一方都可以向法院提起诉讼。

• 问劳动争议诉讼管辖如何确定
  

  1、劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。 2、对于仲裁的结果，劳动争议双方的当事人，任何一方都可以向法院提起诉讼。 3、劳动合同履行地与用人单位所在地不一致，仲裁是由劳动者在合同履行地提出的，起诉是由企业在用人单位所在地提出的。

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