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1、在公司没有明确工作要求的前提下开叉车，属于违规，单位可以处罚，并要求赔偿损失。 2、为此“辞退”关键看厂里的制度是怎样规定的。没有理由的...
在厂内开叉车出的事故，不是交通事故，不可能是交通事故罪,现在公安把你父亲按照什么罪名拘留的呢，是重大生产事故罪吗，这样的事故导致他人死亡，如...
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你持有的是属于特种作业操作证，和特殊工种两回事，持有特种作业操作证的，不能认定是特殊工种。只有经过劳动部门认定特殊工种的，才可以提前退休，是不是特殊工种，要根据你所属单位行业主管部门报请劳动部门审批的文件为准，并且只有国企单位或者经过批准的集体企业，才有特殊工种。
叉车在道路上行驶时发生交通事故，其处理程序与普通机动车发生的车辆没有什么不同，不同。一般情况下，如果机动车发生交通事故，由保险公司处理，交通事故不属于第三方商业保险的免责范围，保险公司也应承担赔偿责任。叉车未购买第三人商业保险的，赔偿权利人只能要求肇事者承担赔偿责任。如果叉车属于公司车辆，肇事者在履行职责时发生交通事故，肇事者所在公司应承担赔偿责任。
是工伤事故还是其他人身损害的事故？不同的案件赔偿标准不同。 如果是工伤，需要进行工伤认定程序，认定为工伤后再进行劳动能力鉴定确定伤残等级！ 如果是其他人身损害，待病情稳定后前往司法鉴定中心进行鉴定！ 关于具体的赔偿金额，不仅跟残疾等级相关，还跟伤者年龄、工资、医疗情况等各项因素相关，最好是带着相关材料当面详询，才能作出准确的判断！
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