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股东投票权按照实缴比例还是认缴比例要取决于公司章程的规定。公司章程有规定的,按其规定;无规定的,以股东认缴出资比例作为表决权行使的依据。根据...
1、股东投票权按照实缴比例还是认缴比例要取决于公司章程的规定。公司章程有规定的,按其规定;无规定的,以股东认缴出资比例作为表决权行使的依据。...
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股东表决权是按照认缴比例确定的,有些股东在公司注册时,并没有足够的注册资金,故此是可以认缴的,此种行为由于是合法的,故此对股东的权利不会受到影响。
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成。社保缴费金额因地区而异。基数以工资总额为基数。下面介绍一下社保缴费的大概比例。养老保险1。个人缴费按上一年度职工月平均工资(最低数为上一年度全市职工工资的40%;最高数为上一年度全市职工工资的300%)的8%支付;2、单位缴费按上一年度职工月平均工资的22%支付。以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%-3元。失业保险单位1%,个人0.2%。工伤保险根据单位划分的行业范围确定工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不缴费。以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业实际情况,选择住房公积金缴费比例。但是,最高缴费额原则上不得超过北京市职工平均工资的10%。
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%
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