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1,手指工伤,需要在伤情稳定后,进行工伤鉴定,再按鉴定等级赔偿。 2,可以由工伤保险赔偿的项目依《社会保险法》,第三十八条的规定:因工伤发生...
根据《工伤保险条例》的规定赔偿,按照伤残等级,获得工伤待遇。 工伤保险条例 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退...
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需要经过鉴定才能确定等级。 你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。
按〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉的规定符合:十级工伤与职业病鉴定标准6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;按〈工伤保险条例〉规定,十级伤残的一次性伤残补助金为十级伤残为7个月的本人工资,另外还可以获得一次性伤残就业补助金和医疗补助金,一次性伤残就业补助金和医疗补助金按各省的规定执行,具体的可以咨询所在地劳动部门
只要发生过骨折就肯定构成十级伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残. 如果伤者的年龄在20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔六万元左右,九级应赔十二万元左右。 但是,必须要在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定(不能过期),才能做伤残等级鉴定,然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔.
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