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按营业额×5%计算缴纳营业税，以营业税为基数缴纳的7%城建税；以营业税为基数缴纳的3%教育费附加；以营业税为基数缴纳的2%地方教育费附加。
餐饮业是纳入本次“营改增”范围的生活服务业之一，在“营改增”完成前，属于营业税应税服务，税率为5％，“营改增”后，餐饮业一般纳税人税率为6％，而小规模纳税人适用的综合征收率为3％。
1、你如果是按《劳动合同法》的规定，在书面通知30日天到期后再走：就不算是急辞工。如果你没有到书面通知后的30天、现在就走：才算是急辞工。2、不即使你急辞职：老板也无权扣你的工资，只是可以要求你赔偿因你急辞职而给店里造成的实际损失：有损失才能扣你工资来赔偿，没有损失就无权扣，至于是否有实际损失、实际损失有多少，需要店里拿出证据来才行，拿不出证据你照样可以不赔偿。3、如果你是提前30天书面通知到期后再走：不需要老板批准，到时你就走人，无权扣你的工资。4、如果非扣你工资，协商解决不成的，你可以找所在地的劳动监察大队投诉解决，也可以提起劳动仲裁。5另外，没有给你签合同的，你在劳动仲裁时还可以提出的请求有：（1）要求自你工作满一个月时起至你辞职时止的每月双倍工资。（2）要求补交全部工作期间的社保。
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