相关问答
除了常规的医疗费、营养费、误工费等待费用之外,另外享受一次性伤残补助金:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;保留与用...
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资 2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作...
大家都在问查看更多
九级工伤赔偿主要有:一次性伤残补助金(9个月的本人工资),工伤医疗补助金(4个月的社平工资),伤残就业补助金(4个月的社平工资),停工留薪期工资(本人受伤前的原福利待遇不变),医疗费,护理费,住院伙食补助费,交通费等。
五级残疾等级补偿标准:一次性残疾补贴为18个月的工资;生活护理费为上一年度职工月平均工资的40元%;解除或者终止劳动合同的,省、自治区、直辖市人民政府规定一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准;其他。
职工因工致残被鉴定为10级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:7个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:(1)一次性工伤医疗补助金:1个月的本人工资;(2)一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资。前述各项共计12个月本人工资。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;职工本人月缴费工资低于实际工资的,月缴费工资与实际工资的差额部份,由用人单位承担赔偿责任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
121人已浏览
135人已浏览
100人已浏览
268人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询