相关问答
是否会开除党籍,还得按你们当地党委政府出台的“计划生育一票否决制”中是怎样规定的。以浙江省为例,该省的省委省政府专门作出了计划生育“一票否决...
在党员违反计划生育处理,无需对照党员处理条例的规定,只需对照各省委省政府出台的“计划生育一票否决制度”的处理条文即可。由于各省的相关规定有所...
大家都在问查看更多
在党员违反计划生育处理,无需对照党员处理条例的规定,只需对照各省委省政府出台的“计划生育一票否决制度”的处理条文即可。由于各省的相关规定有所不同,因此,你需查阅的就是你们当地党委政府出台的“计划生育一票否决制度”即可。这文件,你们县级计生局肯定有。一般情况下,对党员违反计划生育的处理,是在党员接受当地计生部门的行政处理半年内执行。
如果用人单位规章制度有约定违反计划生育的可以开除,那么可以开除,否则不行。关于“用人单位以劳动者违反计划生育规定为由解除劳动合同,劳动者能否要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金?”的问题,《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答》已有答案:用人单位以劳动者违反让划育规定为由解除与劳动者劳动合同的,劳动者要求用人咩位支付违法解除劳动合同的赔偿金,予以支持。但劳动合同、集体合同、用人单位规章制度另有约定的除外。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十一条规定,不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的,自欠缴之日起,按照国家有关规定加收滞纳金;仍不缴纳的,由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。第四十二条规定,按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种)。其中开除处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。因此,对于违反计生政策情节严重的可以给予开除处分。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,048人已浏览
834人已浏览
269人已浏览
409人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询