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首先祝愿你能早日康复,你的伤残比较重,而且后续的费用也比较大,建议你在治疗终结后做下鉴定,鉴定可分伤残等级鉴定(可能的话如果需要眼球置换,需...
您可进行伤残鉴定。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔...
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1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。 一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元
由于你提供的事实有限,只能做大概的分析: 1、你的眼睛是在什么情况下伤到了,如果是上班期间,那么是工伤。 2、你首先可以与单位进行协商赔偿问题,协商不成可以直接到所在地的劳动部门去申请,然后依照相关法律向单位主张赔偿。 3、至于伤残几级,能赔多少的问题。你可以委托有资质的鉴定机构进行伤残鉴定。具体赔偿多少,还需要你进一步的提供一些细节问题,最后才能做出准确的判定。
关于工伤赔偿标准眼睛失明一般应当评定为七级伤残,根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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