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工伤四级标准赔偿

2022-03-26
四级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的75%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额 另外还要看单位是否购买工伤保险?对于一次性伤残津贴可以协商一次性支付,按照现行法律计算到60周岁。即2000X75%X12个月X13年大约24万左右。另外根据其生活自理的情况,估计每月需要专人护理,根据程度不一样,大概600-1000的护理费,这个计算到平均寿命73岁,按照600-1000算至少要20万左右的到30万,合计45-55万,同时可以要求单位购买养老保险,到了60岁可以享受退休待遇,因为涉及到专业问题,建议电话咨询律师.

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