劳动纠纷起诉地点-法师兄

劳动纠纷通常需要到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁后，对裁决结果不服，在要求的时间内可以上诉到用人单位所在地的人民法院。未经劳动仲裁，直接到人民法院起诉，通常不予受理，除了类似有欠条的劳动纠纷可以作为民事纠纷起诉外。上述材料中明确写着他们以前提供的劳动合同，这需要用人单位予以举证证明。

答

如果订立合同的各方在合同中约定了管辖法院，合同发生纠纷时起诉的地点是合同中约定的管辖法院；没有约定的，起诉地点为被告住所地或者合同履行地的法...

答

一般而言，合同纠纷的管辖法院是合同履行地和被告住所地，当事人另有约定的，从其约定。根据《民事诉讼法》第二十三条规定，因合同纠纷提起的诉讼，由...

根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定：第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。第二十二条下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖： (一)对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼; (二)对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼; (三)对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼; (四)对被监禁的人提起的诉讼。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十一条起诉状应当记明下列事项： (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源，证人姓名和住所。对原告住所地人民法院管辖的离婚案件，原告在起诉离婚时，应当提供有关被告去向的证明材料。如对下落不明的被告提起的离婚诉讼，应当提供被告原住所地居民委员会或村民委员会出具的证明被告下落不明的证明材料;对被宣告失踪的被告提起的离婚诉讼，应当提供失踪人被人民法院宣告失踪的生效裁判文书。

劳动纠纷先仲裁，再起诉，劳动争议调解仲裁法第5条最后一句《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

1、合同纠纷起诉地点一般是合同履行地的人民法院，或者是被告住所地的人民法院，同时当事人可以协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院。 2、法律依据《民事诉讼法》第二十四条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第三十五条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。