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具体的收入计算不是以税前税后为标准的。假如你平常月工资4000元，公积金扣400元，社保医保扣350元，税扣50元，实发工资3200元。计算月收入=4000-350-50+400*2=4400元。扣掉的公积金要翻倍加回收入里，因为个人扣400元、单位交400元，共800元是入到你的公积金个人账户里的，要算收入的。按规定是要将所有的收入全部算进去的，审核资格时他们会调你的缴税记录，根据税款反推你的收入。 因为申请表是要有你所在单位的人力资源部门签字盖章，并要求单位要承担相应责任的，除非你有一些不用缴税的收入，否则你就是虚报、瞒报也是没有用的，还会被他们揪住不放，很麻烦的。我有个朋友他当时申请填表时好象是出了一点小问题，又是被谈话、又是要单位开证明、又跑税务局，折腾了好久也没消停呢。
没有这个规定。抚养费应当根据当地的生活水平和双方的工资收入，负担情况确定。
扣除范围： 纳税人赡养一位及以上60岁(含)以上父母以及子女均已去世的祖父母、外祖父母的赡养支出，可以税前扣除。 扣除标准：纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除;纳税人为非独生子女的，应当与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度。 分摊方式:赡养老人专项附加扣除的分摊方式包括由赡养人均摊或约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。采取指定分摊或者约定分摊方式的，每一纳税人分摊的扣除额最高不得超过每月1000元，并签订书面分摊协议。指定分摊与约定分摊不一致的，以指定分摊为准。 扣除方式：赡养老人专项附加扣除采取定额标准扣除方式。 扣除主体：赡养老人专项附加扣除的扣除主体包括： 一是负有赡养义务的所有子女。
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