八级伤残该赔多少钱-法师兄

大家都在问查看更多

问八级伤残赔多少钱啊

八级工伤享有11个月本人薪水一次性伤残补贴金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补贴金和就业补贴金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条限定，工伤工人判定为八级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的，从工伤保险基金支付； 2、由工伤保险基金按照所在省市限定的准则支付住院伙食补贴费； 3、经劳动本领判定委员会确认，安装医疗器械的花费由工伤保险基金按限定准则支付； 4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付； 5、住院期间生活不能自理阶段护借口用人单位负责； 6、从工伤保险基金支付11个月本人薪水一次性伤残补贴金； 7、由工伤保险基金支付劳动本领判定费； 8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。用人单位无参加工伤保险的，由用人单位支付所有花费。本人薪水，是指工伤工人因工作遭到意外伤害或者患职业病前12个月平均月交费薪水。
问八级伤残能赔多少钱

1、一次性残疾补贴10个月，由社会保障机构支付。赔偿基数为2551元×10个月＝25510元。2、劳动合同终止，或者劳动者自行终止劳动合同的，用人单位应当支付15个月×2551元＝38265元，4个月×2551元＝10204元。一次性残疾补贴25510元　残疾一次性就业补贴38265元　一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。
问八级伤残能赔多少钱

工伤八级残疾计算标准：1、社会保障机构支付一次性伤残补贴10个月。赔偿基数2551元×10个月＝25510元．劳动合同期满终止，或者职工本人提出终止劳动合同，用人单位应当支付15个月×2551元＝38265元，4个月×2551元＝10204元。一次性残疾补贴2510元　残疾一次性就业补贴38265元　一次性工伤医疗补助10204元＝73979元。