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拖欠劳动者工资如何处理: 在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地...
1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据。 3、如果劳动保障监察大队没有处理或者对处理结果不满,您可以到人力资源与社会保...
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1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据。 3、如果劳动保障监察大队没有处理或者对处理结果不满,您可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。 4、如果对劳动仲裁不满,则可以向法院提起诉讼。
1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据。 3、如果劳动保障监察大队没有处理或者对处理结果不满,您可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。 4、如果对劳动仲裁不满,则可以向法院提起诉讼。
拖欠农民工工资的情况下,可以通过下列方式来进行讨要: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
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