没开单位拖欠农民工工资证明
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企业未拖欠农民工工资的证明可由企业自行开具,并经农民工签字或者盖章;或者企业的相关责任人也可以与农民...
农民工拖欠工资该怎么办,包工头拖欠农民工工资
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一、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间...
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单位拖欠工资找什么部门
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拖欠农民工工资如何解决
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单位拖欠农民工工资开发商不办
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局站、劳动监察队站)投诉反映,理性表述利益诉求,避免打砸抢暴力做法或自杀自残过激做法;商量不能处置的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘...
建筑单位拖欠农民工工资造成农民工贷款逾期怎么办
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依据我国劳动法的规定,用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁、请求...
总承包单位拖欠农民工工资怎么处理
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总承包单位拖欠农民工工资的,农民工可以与承包商协商解决,协商不成的向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。仲...
不明白,就问一问
拖欠农民工工资单位没钱怎么办,律师怎么看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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员工离职工资拖欠怎么办
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办事处拖欠工资怎么办
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农民工工资拖欠怎么办,农民工拖欠工资的案例,办理农民工欠款怎么办
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农民工被拖欠工资,首先还是要采取理智的方法处理,切勿暴力解决或者伤害自己的行为,农民工可以向各地劳动执法部门举报,由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被拖欠工资该怎么办? 第一、要冷静理智。 ...
农民工打工单位拖欠工资应怎样认定
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单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天可认定为拖欠工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列...
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单位仍以没钱拖欠工资,如何办
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如果公司没有钱只是暂时的,可以与职工协商延期发放工资,如果是无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门...
没有合同的农民。农民工工资拖欠怎么办
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第一、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。 第二、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳...
用人单位拖欠农民工工资怎么办,有哪些规定
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用人单位拖欠农民工工资,农民工可以向当地的劳动监察行政部门投诉;可以向当地的仲裁委申请劳动仲裁;对仲...
劳动法工资拖欠怎么办
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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农民工拖欠工资怎么办,农民工拖欠工资找谁咨询
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拖欠农民工工资可向当地劳动部门申请仲裁,仲裁不行就到当地人民法院提起诉讼!但要注意以下几点 一,相关证据要保留好,比如合同协议之类的。工作证这些也很有用。 二,不要做出过激行为,打人砸东西是解决不了问...
农民工工钱拖欠怎么办,农民工工钱拖欠如何处理
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拖欠工资的,可以下列情况处理: 1、劳动者因拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付要求,并主动与用人单位沟通协商。 一般而言,大多数用人单位虑诉讼成本和负面影响,同意支付合理工资的要求。双方达成协...
用人单位拖欠农民工工资怎么办,有哪些规定
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用人单位拖欠农民工工资,农民工可以向当地的劳动监察行政部门投诉;可以向当地的仲裁委申请劳动仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民院起诉;农民工起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。...
农民工工资拖欠并不给工资条找什么单位
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可以到劳动监察大队投诉或到仲裁委员会申请劳动仲裁。...
单位拖农民工工资不给如何办
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农民工被拖欠工资,可以通过以下方式解决: 一、向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令老板限期支付工资...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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欠农民工资不给怎么办找什么部门
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农民工拖欠工资也没有工资表怎么办
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用人单位拖欠农民工工资且没有工资表的,劳动者可以向当地劳动局投诉,要求其支付工资;经劳动局通知后企业仍不支付的可以报警,在涉嫌犯罪的情况下依法控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;农民工还可...
农民工工资拖欠并不给工资条找什么单位
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳...
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如果拖欠农民工的工资去找什么单位?
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1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲...
拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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拖欠农民工工资怎么办?拖欠农民工工资找哪个部门
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
农民工单位拖欠劳动报酬怎么办
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单位拖欠劳动报酬的,可以先与单位协商解决。协商不成的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对裁决不服的,可以直接向人民法院起诉,劳动者可以向单位要求赔偿。...