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所谓合同,必须是有关各方出于自愿公平协商的结果,一旦签字后既对规范各方相关行为产生法律法律效力。合同生效后,篡改和造假的部分是无效的,仍按原...
合同的更改,要双方都同意的情况下才可以更改,私自更改的是无效的的,要按原始合同继续履行。劳动合同的变更通常在三种情况下进行:1、第一种情况是...
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篡改遗嘱如果造成情节严重的丧失继承权,继承人如果确有悔改表现,被继承人表示宽恕或者事后在遗嘱中将其列为继承人的,该继承人不丧失继承权。 遗嘱是指人生前在法律允许的范围内,按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处理,并于创立遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。
继承人伪造、篡改或者销毁遗嘱,情节严重的,丧失继承权,丧失继承权属于民事法律制裁措施的实质性条件,伪造、篡改或者销毁遗嘱,情节严重的。伪造遗嘱、篡改遗嘱、销毁遗嘱的行为侵害了丧失劳动能力又无其他生活来源的继承人的利益。侵害了未成年人的继承权,或者因此造成其他继承人生活困难的,均属于情节严重的行为。继承人由于伪造遗嘱、或者篡改遗嘱、或者销毁遗嘱,情节严重的丧失继承权。
如果在和劳动者协商一致的情况下是合法的。修改劳动合同或者补充协议都属于劳动合同的变更,需要劳动合同的主体同时通过才有效。单方面修改补充,对劳动者是没有约束力的,劳动者仍按照原劳动合同执行。如果用人单位要求劳动者按照修改后的执行,那么劳动者可以去去当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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