相关问答
下班途中发生交通事故死亡,如果符合工伤认定,可以要求公司赔偿的,赔偿标准如下: 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定...
下班途中发生交通事故死亡,如果符合工伤认定,可以要求公司赔偿的,赔偿标准如下: 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定...
大家都在问查看更多
一、本案若是劳动者下班回家途中,遭受机动车的伤害死亡,劳动者符合认定为工伤之情形,那么,用人单位应当承担该员工的工伤保险责任。肇事驾驶员或车主依肇事驾驶员所负的责任份额赔偿后,不安足部分由用人单位支付(工伤职工适用免责)。 二、本案驾驶员若与用人单位存在劳动关系,其出车途中发生交通事故,系行使职务,仍为用人单位担责。
上下班期间发生交通事故,承担事故同等或次要责任的,视同工伤。 换言之,虽然是上下班途中发生交通事故,但承担事故主要责任的,不构成工伤,用人单位无须承担工伤赔偿责任。 但最终的责任认定仍要看交警部门的结论。 按广东省的规定,职工因病或非因工负伤死亡,由企业发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 所以,贵公司无须承担赔偿责任,但应按规定给予补偿。
如果公司已经为职工办理了工伤保险,公司应当在事故发生一个月内为职工办理工亡赔偿事宜,公司怠于办理的,个人可在事故发生后一年内自行办理,包括工亡认定及赔偿项目、数额等;但如果没有,建议及时搜集证据,积极主张工亡认定,肇事者应当承担交通肇事罪的刑事责任及附带民事赔偿,具体项目包括死亡赔偿金、丧葬费、医疗费(如果发生)等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
310人已浏览
260人已浏览
467人已浏览
316人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询