员工下班途中发生交通事故死亡公司赔偿吗

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• 问上下班途中发生交通事故死亡公司要赔偿吗
  

  上下班期间发生交通事故，承担事故同等或次要责任的，视同工伤。 换言之，虽然是上下班途中发生交通事故，但承担事故主要责任的，不构成工伤，用人单位无须承担工伤赔偿责任。 但最终的责任认定仍要看交警部门的结论。 按广东省的规定，职工因病或非因工负伤死亡，由企业发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 所以，贵公司无须承担赔偿责任，但应按规定给予补偿。

• 问下班回家途中发生交通事故死亡公司赔偿吗
  

  一、本案若是劳动者下班回家途中，遭受机动车的伤害死亡，劳动者符合认定为工伤之情形，那么，用人单位应当承担该员工的工伤保险责任。肇事驾驶员或车主依肇事驾驶员所负的责任份额赔偿后，不安足部分由用人单位支付（工伤职工适用免责）。 二、本案驾驶员若与用人单位存在劳动关系，其出车途中发生交通事故，系行使职务，仍为用人单位担责。

• 问下班途中发生交通事故死亡怎么赔偿公司赔偿吗
  

  下班途中发生交通事故死亡，如果符合工伤认定，可以要求公司赔偿的，赔偿标准如下： 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。

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