竞业禁止补偿金的类型

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• 问竞业禁止协议补偿金
  

  对竞业禁止期间，单位按月支付补偿金《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问竞业禁止补偿金怎么算的？
  

  竞业禁止补偿金的计算：当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。

• 问竞业禁止补偿金的规定是：
  

  竞业禁止补偿的规定是对禁止员工竞业时员工权益受损的补偿，以弥补竞业禁止期间员工不能从事相关工作的影响。这是禁止竞业的必要条件，否则企业无权直接侵犯当事人选择职业的权利。

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