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各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复...
交满10年到退休年龄，可以办理退休。 参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条规定，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件...
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是的。在北京连续5年（不能中断和补充）纳税证明书（指个人所得税）或在北京连续5年的社会保险证明书。你可以在北京买房子。1、自2012年12月18日起，补充社会保险在购房资格审查中不予认可。如果购房者决定在2016年购房，从2010年开始，必须在北京连续缴纳社会保险和每月缴纳税金。2、有北京合法有效的暂住证，北京暂住证有效期为6个月，因此购房者购房时暂住证不能到期。3、购房者在北京没有房子，结婚后夫妇在北京没有房子，外国人在北京限制购房。4、身份证．结婚证和户口簿。注意：在北京以外的地方买过套房的话，满足以上条件在北京再买房子的话，最初的支付是60％以上，包括60％，贷款利率上升了10％。5、商业用住宅（所谓商业住宅两用住宅）不居住型商社，平房购买时不限制购买，购买后计入所有住宅套数。
法律规定，上班后，公司必须为员工购买社会保险。如果公司一直不能购买，员工可以投诉。但是公司提醒后还是不买社保，员工权益得不到保障。在这种情况下，他们可以及时要求辞职。但辞职后能否获得经济补偿，其实规定上有以下几种情况：1、公司方面违法解除劳动合同；2、经劳动合同双方协商一致，由公司方面先解除劳动合同；3、公司提前解除事实劳动关系；4、公司以暴力、胁迫或者非法限制人身自由等手段强迫劳动，或者公司未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职；5、公司未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职；6、公司拒不支付加班加点工资或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；7、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的工作，解除劳动合同的；8、劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作后仍不能胜任工作，由公司解除劳动合同的；9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致原劳动合同无法履行，经当事人协商达成协议后，解除劳动合同的；10．公司濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的，必须解除劳动合同；112、解散劳动合同期间内有特殊规定的，当事人员必须解除劳动合同。因此，公司不购买社会保险本身是违反规定的。如果劳动合同约定购买社会保险，公司不购买是违反合同的。因此，此时劳动者可以请求退休，获得经济补偿金。事实上，如果发现公司拒绝按规定购买社会保障，员工可以选择离职或直接投诉举报，或收集相关证据申请劳动仲裁。
1、缴满15年社保退休能领多少钱的计算公式： (1)养老金=基础养老金+个人账户养老金;其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。 (2)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金; (3)过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。 2、根据案例计算一下 举个例子来看看缴满15年社保能领多少钱，1995年10月1日后参加工作的：养老金=基础养老金+个人账户养老金。 假设陈先生2007年开始缴养老保险，以最低15年缴费年限计算。根据某省统计局公布的数据，2007年至2018年，某市这几年月在岗职工平均工资分别为1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分别比上一年增223元(2007年比2006年增额)、227元、397元、382元、398元，5年年平均增长325元。以此平均增长数计算，到2021年某市月在岗职工平均工资约为：1914+(15×325)=6789元。
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