生育险一般能报销多少？

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• 问生育险一般能报多少
  

  生育险报销包括四部分内容：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。 1.如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业. 2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业. 若是公司违法，可以申请劳动仲裁维权。

• 问生育保险一般多久能报销
  

  连续缴纳满一年就可以报销了。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外，参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围，不能享受生育保险有关待遇的，凡足额缴纳生育保险费，并且连续缴费满一年的，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

• 问生育险报销能报多少
  

  对于您的疑问生育险报销能报多少的解答如下： 1、居民报销比例：镇卫生院报销60%；二级医院报销40%；三级医院报销30%。 城镇职工，在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。 3、异地报销的，报销需要回老家（参保地），报销比例在35-65%，根据医院级别而比例不同。

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