相关问答
1、如果这是工伤的情况下,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资 2、劳动、聘用合同期满终止,或...
这个是需要根据你的具体情况计算的,比较复杂。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性...
大家都在问查看更多
你在申请鉴定后,可向单位要求工伤保险待遇,单位不配合办理你可向仲裁庭申请仲裁,或可直接向仲裁庭申请仲裁。八级伤残可主张11个月的本人工资作为一次性伤残补助金,若辞职还可主张一次性就业补助金和医疗补助金,还可主张停工留薪期间的工资,以及医疗费、护理费等相关费用,具体数额要根据你的收入水平、当地职工工资标准以及就医情况综合计算,建议电话咨询本律师,由本律师帮你计算。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资; 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
除医疗费外,主要是伤残赔偿金,8级伤残的如果在上海居住满一年的,按上海市居民的标准,约8万多元,居住不满一年的,为外来人口的当地超标准,赔偿费用较低。对方提出赔偿的,可以参照标准,协商解决。如果对方起诉的,你积极应诉,也是这个标准。他提出赔偿,一定要他提供上海市居住满一年的证明,没有证明,可以不按上海标准赔偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
897人已浏览
647人已浏览
2,319人已浏览
156人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询