公休假如何进行规定的

大家都在问查看更多

• 问年休假国家规定如何休？
  

  关于年休假，《职工带薪年休假条例》第3条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假期间是带薪休假，工资与正常工资一样。

• 问休年假法律如何规定的
  

  劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 带薪年休假的假期：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

• 问年休假的时间如何规定
  

  《职工带薪年休假条例》规定：单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。明白你应休的年假期限，便于向领导提出申请。处理好休假期间的工作。将手头工作告一段落，休假期间的工作安排好，尽量避免因为休年假而耽误整体工作进程的事情，这也是敬业精神的一部分。不要扎堆申请。年假可以选择工作不忙的阶段进行申请，切忌与同事一起扎堆申请年假，单位休假过多会影响正常运作，这是领导不得不考虑的事情。因公未休年假可顺延或申请补偿。确因工作需要没有休年假者，可顺延至第二年，也可用资金或时间来补偿未休的年假。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司股权如何进行融资

  811人已观看

• 1'07
  遗嘱继承如何进行公证

  1,070人已观看

• 0'54
  2022年假规定怎么休

  1,393人已观看

• 1'03
  公司破产如何进行破产清算

  907人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司年休假是如何规定的

  757人已浏览

• 
  休年假是如何规定的

  48,805人已浏览

• 
  公务员年假规定，公务员如何休假

  564人已浏览

• 
  休年假法律如何规定的

  253人已浏览