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劳动关系是指在运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。劳动者与用人单位既可以建立劳动关系,又可以建立...
到工商局和人力资源和社会保障局查询。 中华人民共和国劳动合同法 第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二...
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不需要查询,很有可能是骗钱的. 以后看到所谓的加盟、加工、兼职打字之类的,尤其是对方要求你缴纳保证金、押金的,不要相信,更不要交钱。 对方的套路基本上就是让你们缴纳款项后购买零件或者领取打印件,声称加工成品后公司回收或者返还打印件的电子版后,返还押金和保证金,等你们加工好后交到公司一律说不合格,有时候连包装都没打开就说不合法,一律拒绝回收,尤其是什么圆珠笔、节能灯、鞋垫之类的。 不要问我为什么骗人的还可以上电视上网络做宣传这种问题,电视上就不能骗吗,有钱你也能上电视,总是不要那么傻相信天上会有馅饼。 一旦受骗,及时报警。 如果你已经交钱受骗,那么可以尝试通过民事诉讼,要求对方归还已经缴纳的费用。
你到工商局咨询。 第六条设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。 公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。
存在劳动关系的;可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头。新劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额,新劳动法第四十七条作了详细规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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