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环卫工人车祸事故由公安机关处理。公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当自勘查现场之日起十日内制作交通事故认定书。交通肇事逃逸...
关于连环车祸全责赔偿的回答为交通事故中的赔偿项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔...
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男性60岁以上，女性50岁以上，连续工龄10年以上。可办理退休手续。《国务院关于工人退休和退休的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位、国家机关、人民团体工人符合下列条件之一的，应当退休。男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工作年满10年。本规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。（4）因工致残，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
赔偿项目包含：1.医药费；2.停工留薪期内工资；3.护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费；5.工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤赔偿可依据《工伤保险条例》执行。环卫工人因其工作的特殊性及社会现行制度，决定了许多环卫工人享受不了工伤保险待遇。目前我国环卫工人有以下3种：1、环卫单位的正式职工（环卫司机岗位较多）：可享受工伤保险待遇；2、公益性岗位（下岗职工再就业、“4050”计划）：不享受工伤保险待遇，可享受人身意外伤害赔偿待遇；3、临时雇佣的劳动者（环卫业务或环卫工程外包）：可享受工伤保险待遇，需申请承包单位为责任主体；承包单位无资质的，将环卫单位列为责任主体。
我们办理过环卫工人工伤死亡的案件，一般情况，长春市都会为职工参加商业性质的意外保险，如果职工出险，保险公司都会支付保险金。但实际上，很多单位都不给职工参加工伤保险。但不论单位是否参加工伤保险，职工家属要求工伤待遇是没有问题的，单位必须支付。应当说，职工家属可以同时要求三份赔偿：1、单位投保的职工意外伤害保险；2、工伤保险；3、第三人应当支付的侵权赔偿。
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