工伤鉴定十级社保局赔偿吗

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• 问十级伤残没有社保局赔偿吗?
  

  十级伤残，依据《工伤保险条例》用人单位需要赔偿：医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等，还需支付伤残补助金—7个月的本人工资；一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资；一次性就业补助—8个月的上年度职工平均工资。 未签订劳动合同的应当自第二个月起给付双倍工资，为办社保应当补缴。 建议与用人单位协商不成，申请劳动仲裁。

• 问十级工伤社保局赔多少
  

  在职时到社保局领取7个月的一次性伤残补助金（注为社保缴费工资，往往和你的实际工资存在差额，其差额由用人单位补足），离职时在到社保局领取1个月的一次性工伤医疗补助金（仍为社保缴费工资，其差额由用人单位补足)和4个月一次性伤残就业补助金（按你的实际全额工资支付），如拒付少付，诉讼解决。

• 问工伤十级社保局赔多少
  

  如买了社保，您可以向社保局领取7个月的一次性伤残补助金，离职时再向社保局领取一个月的工伤医疗补助金，离职时可要求工厂赔偿4个月的一次性伤残就业补助金，向社保局领取的前两项，因为往往工厂没按您的实际工资缴纳社保，因此会存在部分差额损失，该损失在离职时可要求公司赔偿，如拒赔，诉讼维权，如有疑问请致电张律师，本律师可提供法律帮助。

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