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可以要求补签劳动合同,缴纳社保,现在申请是可以的,要搜集证据材料。公司不签合同、不缴纳保险已经违法,你可以随时离职,离职后你与公司劳动关系终...
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中...
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自动离职的定义是单方面与用人单位解除劳动合同关系。自动离职是职工根据用人单位和自身情况擅自离职或违约出走或受优厚待遇诱惑而擅自等行为,职工自动条抽离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求职工赔偿或交付违约金。
自动离职解除劳动关系是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中规定,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第(一)项中的“自动离职”是指职工擅自离职的行为。
可以要求补签劳动合同,缴纳社保,现在申请是可以的,要搜集证据材料。公司不签合同、不缴纳保险已经违法,你可以随时离职,离职后你与公司劳动关系终止,若离职时公司没有支付经济补偿金及未签订劳动合同的二倍工资差额,可以在离职一年内申请要求经济补偿、
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