灵活就业漏缴一个月的社保怎么补

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• 问个人社保和灵活就业一样吗
  

  灵活就业社保其实属于职工社保，只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险。也就是说，职工社保比灵活就业社保的保障要多一些。 灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说，只要养老保险缴费条件相同，养老金是一样的，不管是灵活就业参保还是企业参保，因为养老金计算方法是一样的。 灵活就业社保与职工社保一样，养老保险累计缴费年限最低达到15年，达到法定的退休年龄，可以按时办理退休，享受企业职工的养老金待遇。职工医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限，在办理退休后不再缴纳医疗保险，终身享受医保待遇。 但是灵活就业者在缴纳社保时，所有的费用都需要自己来承担。正常的企业职工在缴纳职工社保时，只需要承担个人部分，比例比较低。灵活就业社保缴费基数可以按照当地社保部门公布的上年度职工月平均工资来作为缴费基数，在60%到300%之间选择缴费档次。

• 问上海灵活就业缴纳社保的问题
  

  灵活就业人员支付基本养老金和医疗保险费的基础是去年全市职工月平均工资的60英镑％～300％。缴纳基本养老金和医疗保险费的比例分别为30％％和14％。

• 问上海社保灵活就业缴费标准2022
  

  上海社保灵活就业缴费标准2022如下：1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费：三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；一级医院不设起付标准，报销比例为60%；2、社保卡住院报销比例为：一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元；3、连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到71%，连续参保4年，报销比例72%。

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