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灵活就业人员到用人单位就业参保，需由个人办理停保手续后再由单位续保。劳动合同签订时间应据实填报，具体要求可向辖区社保经办机构详询。...
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灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。它包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员； 辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。 目前，灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，失业保险、生育保险以及工伤保险都是不可以参加的。
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同，缴费等级不同，领取标准也不同。1、缴费满15年的：月基本养老金＝个人账户基本养老金。其中基本养老金＝本人退休时当地上一年度职工月平均工资×20％，个人账户养老金＝个人账户存储金额／120。2、当地统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参加保险的，退休后按城镇企业职工养老金计算月基本养老金。3、缴费不满15年的：灵活就业人员不愿意继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，个人账户累计存款金额和个人缴纳的养老保险费划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
社保灵活就业人员可携带本人身份证原件、复印件到参保辖区社保经办机构或中心城区就近社区（因创新社会治理，加强基层建设而撤销社区服务站的，直接到所在街道行政事务服务中心受理）申请调整次月养老保险缴费档次。办理时限：社保经办机构为每月1-22日周一至周六，周六9：00-16：00、社区为每月1-20日工作日。
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