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夫妻离婚时判决或协议的抚育费随着社会生活的不断发展，已明显不能满足一般生活费用开支的，可协商提高抚育费标准。支付抚养费一方因工作等原因收入和...
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上述关于子女抚养费标准的规定，适用于大部分离婚案件。但有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。这些特殊情况主要为：父母双方或一方的收入明显偏高或偏低，如未抚养子女的父母一方月薪10万元，不需要每月支付2到3万的子女抚养费;未成年子女因求医或求学的实际需要较多的抚养费。父母离婚通常对孩子来说会产生较大的影响，因此，为了使孩子在今后的生活身心健康可以得到保障，父母双方对于孩子的抚养权以及抚养费的支付等问题最好采取协商的方式解决，如果确实需要诉讼解决的。
抚养费过高是可以调整的，双方可以通过协商处理，协商不成的，可以通过诉讼方式处理。根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
子女抚育费的数额，考虑以下三个方面： （1）子女的实际需要； （2）父母双方的负担能力； （3）当地的实际生活水平。 离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： （1）有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 （2）无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照（1）确定。 一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 （3）有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。
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