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用人单位和从业人员应当缴纳的基本医疗保险费数额,由用人单位按月向征收机关申报,并由征收机关核定。用人单位不按规定申报应当缴纳的基本医疗保险费...
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根据国务院的规定我市确定对用人单位参保缴费比例要求每月按个人工资收入的2%。,单位工资总额的9%收缴(含%1的生育保险)。退休人员较多的单位要为超过30%(退休人员占在职人员的比例)以上的退休人员,按上年度全市职工平均工资的80%一次性缴纳过渡性基本医疗保险费。个体劳动者按上年度全市职工平均工资的6%缴纳基本医疗保险费(个体劳动者不建立个人帐户)。 国务院规定,基本医疗保险实行社会统筹和个人帐户相结合。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人帐户,划入个人帐户的比例为用人单位缴纳基本医疗保险费的30%左右。 我市规定,个人帐户主要包括两个部分:一是职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人帐户。二是用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分按不同年龄段以不同比例划入个人帐户:45岁以下的在职职工按本人缴费工资的1%划入;45岁以上(含45岁)的在职职工按本人缴费工资的2%划入;退休人员按本人基本养老金或退休费的4.5%划入。国家公务员和全供事业单位人员,除以上两部分外,还有以下两个部分,一是原公费医疗定额标准个人结余部分;二是公务员医疗补助部分,在基本医疗保险制度实施前三年,每年对国家公务员个人帐户划入铺底资金,其数额不超过本人一个月的工资或退休金。 统筹基金和个人帐户要明确各自的支付范围,分别核算,不得互相挤占。统筹基金主要用于支付住院医疗费用,个人帐户主要用于支付门诊医疗费用。个人帐户资金归个人所有,可以结转使用和继承。
用人单位和从业人员应当缴纳的基本医疗保险费数额,由用人单位按月向征收机关申报,并由征收机关核定。用人单位不按规定申报应当缴纳的基本医疗保险费数额的,由征收机关暂按该单位上月缴费数额的 110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,征收机关按该单位的经济状况、从业人员人数等有关情况确定其应当缴纳人数和金额。缴费单位补办申报手续并按规定数额缴纳基本医疗保险费后,由征收机关据实结算。
一般的职工医疗保险缴费比例为:公司缴 7.5%,个人缴2%。医保通常是由公司和参保人共同承担的,医疗保险具体的缴费基数在每个地区都会不一样,各个地区都有详细的规定,可以去咨询当地的社保局。
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