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在工作中因工作员发生矛盾升级为肢体冲突的,有可能认定为,否则不能认定工伤。...
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在工作中因工作员发生矛盾升级为肢体冲突的,有可能认定为,否则不能认定工伤。
在工作中因工作员发生矛盾升级为肢体冲突的,有可能认定为,否则不能认定工伤。
职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。
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