公司办理入职需要什么

大家都在问查看更多

• 问公司新人入职需要注意什么
  

  入职新公司，求职者首先要了解这家公司是不是依法成立的，是否拥有用工的主体资格，实践中有些劳动者申请工伤认定遭拒后，才知道自己的单位没有工商注册，自然不受劳动法保护，是否有支付工资的能力，是否为劳动者缴纳社保，是否提供劳动保护条件等；其次，要跟公司签订书面劳动合同，这是求职者权益保障的屏障。特别要注意合同内容双方的权利义务承诺合法。例如，职场、工资待遇、工作时间、试用期等承诺合法的同时，合同手续、形式也合法，必须书面签订劳动合同。最后，建议求职者注意合同对试用期的约定。劳动合同期限在3个月以上不足1年的，试用期限不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上3年以下的，试用期限不得超过2个月的3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同试用期限不得超过6个月。

• 问公司入职前有什么需要注意
  

  办理入职前的注意事项有： 1、入职登记要详细。 2、入职审查要慎重。 3、告知义务要尽到。 4、合同签订要及时。 5、规章制度要告知。

• 问公司入职要干什么？需要哪些手续？
  

  1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认该员工调入人事档案的时间。 5、向新员工介绍管理层。 6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。 7、将新员工的情况通过-和公司内部刊物向全公司公告。 8、更新员工通讯录。 9、签订《劳动合同》。对于一个待业的职工来说，需要做的是搜寻招聘信息。需要了解一些在入职时可能会问到的问题，然后做足准备。对于已经通过面试的职工来说呢，需要按照公司的要求，按照流程办理入职手续，尽快适应各种环境。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  离职都需要公司开具什么

  10,126人已观看

• 1'13
  办理遗嘱公证需要什么手续

  6,164人已观看

• 1'13
  办理离婚需要什么

  850人已观看

• 1'30
  误入诈骗公司怎么办

  2,871人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司办理入职需要什么材料

  163人已浏览

• 
  公司入职需要办理哪些材料

  241人已浏览

• 
  公司入股需要办理什么手续

  321人已浏览

• 
  公司办理入职要户口本为什么?

  1,494人已浏览