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劳动者有请丧假的权利,并且我国法律明文规定劳动者依法享有带薪休丧假的权利。那么在怎样的情况下才能享受丧假呢?只有在直系亲属过世之时才能请丧假...
据国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号、省劳动人事厅文规定,职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后,职工可请丧假料理...
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根据关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定,职工的直系亲属只限于职工的父母、配偶、子女。 在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。还有不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
1、直系亲属包括父母、配偶和子女 2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权 3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内。
根据关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定,职工的直系亲属只限于职工的父母、配偶、子女。 在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。还有不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
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