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在职员工没签劳动合同辞职能要赔偿吗

2022-07-25
因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定,同是也侵害了劳动者的合法权益,劳动者可以使用解除劳动关系的权益。以上“便是不签劳动合同辞职赔偿吗”这一问题的答案。

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